Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Science im Studiengang Wirtschaftspsychologie & Leadership

Abschluss: Master of Science

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossenes Hochschulstudium oder ein gleichgestellter Abschluss sowie Praxis- und Berufserfahrung; im Einzelnen siehe bitte Studienordnung der Hochschule

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte:
Pflichtmodule: Empirische Sozialforschung, Allgemeine Psychologie, Grundlagen der Wirtschafts-psychologie, Leadership, Qualitative Datenanalyse, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Digital Leadership & Transformation, Quantitative Datenanalyse, Positive Psychologie & Leadership, Wis-senschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium; diverse Spezialisierungsmodule aus folgenden Be-reichen: Personal- und Organisationspsychologie; Interkulturelle Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Gesundheitspsychologie, Markt- und Werbepsychologie; Wahlmodule: Design Thinking & In-novation, Digital Sales & Marketing, Marketing und Markenmanagement, Projekt- und Changema-nagement, Empirische Marktforschung, Krisenmanagement, Angewandte Prävention: Resilienz und Stressmanagement, Business Coaching, Digitale Psychologie, Organisationsberatung, Organi-sationsentwicklung & New Work, Pädagogische Psychologie

- Lehrgangsmaterial:

Online-Module

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 3044 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 29,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Online-Module

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare werden angeboten

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 1138222