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Kommunikationsmanagement/-training/KonfliktmanagementKommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement PrüsiegelCOMCAVE COLLEGE GmbH Ludwigshafen, 0621 4908250 - Anbieterprofil... 04.08.21 7 weitere... s. Preishinw. Ludwigshafen am Rhein
Kommunikationsmanagement/-training/KonfliktmanagementKommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement PrüsiegelCOMCAVE COLLEGE GmbH Kaiserslautern, 0631 3437090 - Anbieterprofil... 04.08.21 7 weitere... s. Preishinw. Kaiserslautern
Kommunikationsmanagement/-training/KonfliktmanagementKommunikationsmanagement/-training/Konfliktmanagement PrüsiegelCOMCAVE COLLEGE GmbH Koblenz, 0261 8888580 - Anbieterprofil... 04.08.21 7 weitere... s. Preishinw. Koblenz
KonfliktmanagementKonfliktmanagement PrüsiegelGastronomisches Bildungszentrum Koblenz e.V. [Präsenzkurse], 0261 / 3048931 - Anbieterprofil... 10.08.21 2 weitere... 299  Koblenz
Modul 4 - Soziale DynamikModul 4 - Soziale Dynamik Universität Mainz - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW), 06131 / 39 - 24118 - Anbieterprofil... 20.08.21 2 weitere... 290  Online
Gewaltfreie Kommunikation (GFK) - AnfängerGewaltfreie Kommunikation (GFK) - Anfänger PrüsiegelVHS Landau - Volkshochschule Landau - Anbieterprofil... 31.08.21 65  Landau (Pfalz)
Konflikte als Chance - alte Muster durchbrechen, neue Wege entdeckenKonflikte als Chance - alte Muster durchbrechen, neue Wege entdecken vem.die akademie GmbH, 0261-4040648 - Anbieterprofil... 06.09.21 560  Koblenz
Neue Besen kehren gut und die alten kennen die EckenNeue Besen kehren gut und die alten kennen die Ecken Berufsbildungsseminar e.V. Landau, 06341 - 919382 - Anbieterprofil... 07.09.21 129  Ludwigshafen am Rhein
Führen ohne VorgesetztenfunktionFühren ohne Vorgesetztenfunktion PrüsiegelIHK-Akademie Koblenz e.V., 0261-30471-0 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 15.09.21 3 weitere... 650  Koblenz
Konflikte als Chance erkennen und erfolgreich lösenKonflikte als Chance erkennen und erfolgreich lösen IHK Pfalz - Zentrum für Weiterbildung Ludwigshafen, 0621 / 5904-1830 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 15.09.21 390  Ludwigshafen
Gemeinsam sind wir besonders stark! Gemeinsam sind wir besonders stark! Berufsbildungsseminar e.V. Landau, 06341 - 919382 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 17.09.21 129  Ludwigshafen am Rhein
Konfliktmanagement für FührungskräfteKonfliktmanagement für Führungskräfte PrüsiegelIHK-Akademie Koblenz e.V., 0261-30471-0 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 28.09.21 2 weitere... 345  Bad Kreuznach
Damit aus einer Mücke kein Elefant wird - Vom Konflikt zur VerständigungDamit aus einer Mücke kein Elefant wird - Vom Konflikt zur Verständigung PrüsiegelKVHS Rhein-Pfalz-Kreis - Volkshochschule Rhein-Pfalz-Kreis, 0621-59093511 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 29.09.21 10  Böhl-Iggelheim
Konfliktmanagement – so lösen Sie Konflikte nachhaltig – Online-SeminarKonfliktmanagement – so lösen Sie Konflikte nachhaltig – Online-Seminar BXB Managementzentrum der Wirtschaft GmbH - Rheinland-Pfalz, 06105-6073 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 04.10.21 590  Live Online Seminar
Effektive Zusammenarbeit und zielorientierte Gesprächsführung in virtuellen TeamsEffektive Zusammenarbeit und zielorientierte Gesprächsführung in virtuellen Teams PrüsiegelIHK-Akademie Koblenz e.V., 0261-30471-0 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 11.10.21 2 weitere... 345  Online Unterricht
Mediation und Integrierte Mediation Berufsbegleitende Fortbildung zum MediatorMediation und Integrierte Mediation Berufsbegleitende Fortbildung zum Mediator KVHS Altenkirchen - Kreisvolkshochschule Altenkirchen, 02681-812212 oder 812211 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 15.10.21 990  Altenkirchen
Modul 6 - Umgang mit Störungen und Konflikten Modul 6 - Umgang mit Störungen und Konflikten Universität Mainz - Zentrum für wissenschaftliche Weiterbildung (ZWW), 06131 / 39 - 24118 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 26.10.21 2 weitere... 290  Online
Konfliktmanagement - Konflikte erkennen und erfolgreich lösenKonfliktmanagement - Konflikte erkennen und erfolgreich lösen PrüsiegelIHK-Akademie Koblenz e.V., 0261-30471-0 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 28.10.21 345  Koblenz
TZI- Die Kunst des Leitens- Sich und andereTZI- Die Kunst des Leitens- Sich und andere Katholische Erwachsenenbildung Rhein-Hunsrück-Nahe, 0671-27989 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 29.10.21 870  Trier
Wirtschaftsmediator/-in (IHK)Wirtschaftsmediator/-in (IHK) PrüsiegelIHK-Akademie Koblenz e.V., 0261-30471-0 - Anbieterprofil... Rollenspezifische Konflikte, Ursachen und Auswirkungen > Störfaktoren und Widerstände frühzeitig erkennen und minimieren > Einfluss der eigenen inneren Haltung, Bedürfnisse und Werte Toolbox für den Umgang mit Konflikten und Spannungen im Team > Strategien, die Ihnen helfen, Interessenskonflikte mit KollegInnen und Vorgesetzten zu lösen > Deeskalation bei scheinbar unlösbaren Vorgaben und Zielen > Praxis-Check: Fehlende Rückendeckung, was nun? - Ihre Rolle gegenüber Vorgesetzten "Jetzt halten Sie mal die Luft an!" - emotional geladene Situationen entschärfen > Das Fünf-Schritte-Prinzip konstruktiver Konfliktbearbeitung > Den Blickwinkel verändern: Lösungen statt Schuldzuweisungen > Praxis-Check: Durch lösungsorientierte Frage- und Interventionstechniken Konflikte auf der Sachebene klären Praxis live: Leitfaden für den direkten Einsatz > Emotionsmanagement - souveräner Umgang mit persönlichen Angriffen > Selbst-/ Fremdeinschätzung von simulierten Gesprächen > Aufzeigen individueller Optimierungspotentiale > Exkurs: Persönliche Stressverarbeitung von herausfordernden Gesprächen Ansprechpartner: Artur Laux Telefon: +49.261.3047175 Fax: +49.261.3047179 Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de Teilnahmebescheinigung"> 11.11.21 1 weiterer... 4480  Koblenz

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass für die Angebote aller Bildungseinrichtungen in Rheinland-Pfalz die Bestimmungen der "24. Corona-Bekämpfungsverordnung Rheinland-Pfalz" gelten und informieren Sie sich vorab hier. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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