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Assistenz auf die der Chef sich verlassen kann - Kompetent, effektiv, verantwortungsbewusst

Inhalt

<p>// Berufliche Standortbestimmung // Klärung der wichtigsten Kernkompetenzen // Aufgaben, Anforderungen und Erwartungen // Mehrere Chefs - wie behalte ich den Überblick? //<br>Praxistipps zur effektiven Chefentlastung wie z. B. Informationen beschaffen, filtern, zusammenfassen, weitergeben, Termine, etc. // Kampf dem "Papier-Tiger" - Sinn & Unsinn der E-Mails //<br>"Das habe ich so nicht gesagt" - Missverständnissen entgegenwirken // Wie entstehen Missverständnisse und was können Sie tun? // Wie erkennen Sie die Wünsche und Ziele Ihres Chefs // Welche Kommunikationsfallen gibt es? // Wertschätzend Feedback geben // Bringen Sie es auf den Punkt! Sprechen Sie fokussiert // Sagen Sie, was sie wollenn / Positiv, konkret und wertschätzend formulieren // Richtig delegieren im Auftrag des Chefs . Richtig, klar und konsequent // Konstruktiver Umgang mit Widerständen, Blockaden und Einwänden // Der richtige Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitern, Kollegen und Chefs?</p>

<p>Assistenz-Positionen sind spannend, abwechslungsreich und erfordern neben der Fachkompetenz eine hohe soziale u. persönliche Kompetenz. Bei ihnen laufen alle Fäden zusammen und ihr Vorgesetzter will sich zu 100 % darauf verlassen können, dass sie alles im Blick haben und ruhig und professionell durch den oft hektischen und turbulenten Arbeitstag navigieren. Dies erfordert ein aktives Mitdenken und Handeln und dass sie ihm effektiv, verantwortungsbewusst und effizient zuarbeiten.</p>



Voraussetzung:

keine



Ansprechpartner: Hildegard Großmann
Telefon: +49.651.9777703
Fax: +49.651.9777705
Email: grossmann@trier.ihk.de

Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
25.05.20 - 26.05.20 09:00 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mo. und Di.
395  Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

max. 15 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

16.11.20 - 17.11.20 09:00 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mo. und Di.
s.o.
395  s.o.

max. 15 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die fĂŒr Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

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Regelungen und Programme

FĂŒr Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige SÀule der FachkrÀftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums fĂŒr Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums fĂŒr Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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