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Assistenz auf die der Chef sich verlassen kann - Kompetent, effektiv, verantwortungsbewusst

Inhalt

  1. Berufliche Standortbestimmung
    Klärung der wichtigsten Kernkompetenzen / Aufgaben, Anforderungen und Erwartungen / Mehrere Chefs - wie behalte ich den Überblick?
  2. Praxistipps zur effektiven Chefentlastung
    wie z. B. Informationen beschaffen, filtern, zusammenfassen, weitergeben, Termine, etc. / Kampf dem "Papier-Tiger" - Sinn & Unsinn der E-Mails
  3. "Das habe ich so nicht gesagt" - Missverständnissen entgegenwirken
    Wie entstehen Missverständnisse und was können Sie tun? / Wie erkennen Sie die Wünsche und Ziele Ihres Chefs / Welche Kommunikationsfallen gibt es? / Wertschätzend Feedback geben
  4. Bringen Sie es auf den Punkt!
    Sprechen Sie fokussiert / Sagen Sie, was sie wollenn / Positiv, konkret und wertschätzend formulieren
  5. Richtig delegieren im Auftrag des Chefs
    Richtig, klar und konsequent / Konstruktiver Umgang mit Widerständen, Blockaden und Einwänden / Der richtige Umgang mit "schwierigen" Mitarbeitern, Kollegen und Chefs?

Assistenz-Positionen sind spannend, abwechslungsreich und erfordern neben der Fachkompetenz eine hohe soziale u. persönliche Kompetenz. Bei ihnen laufen alle Fäden zusammen und ihr Vorgesetzter will sich zu 100 % darauf verlassen können, dass sie alles im Blick haben und ruhig und professionell durch den oft hektischen und turbulenten Arbeitstag navigieren. Dies erfordert ein aktives Mitdenken und Handeln und dass sie ihm effektiv, verantwortungsbewusst und effizient zuarbeiten.



Ansprechpartner: Hildegard Großmann
Telefon: +49.651.9777703
Fax: +49.651.9777705
Email: grossmann@trier.ihk.de

Termine

Für dieses Angebot sind momentan 2 Zeiten bzw. Orte bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
13.03.19 - 14.03.19 09:00 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mi. und Do.
395 Herzogenbuscher Str. 12
54292 Trier

max. 15 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

04.09.19 - 05.09.19 09:00 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mi. und Do.
s.o.
395 s.o.

max. 15 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 5

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Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

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Regelungen und Programme

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Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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