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Büromanagement mit Wirtschaftsenglisch - modulare Qualifizierung

Inhalt

Büroassistenten erledigen im Unternehmen alle anfallenden verwaltenden und organisatorischen Aufgaben. Die Tätigkeit reicht von der Ablage bis hin zur aktiven Mitarbeit in der Berichterstattung eines Unternehmens. Lerninhalte werden je nach Themengebiet über eine Lernsoftware selbstständig erarbeitet. Somit kann der einzelne Teilnehmer sein persönliches Lerntempo ohne Rücksicht auf den Lernfortschritt anderer, anwenden.

Auszug aus wählbaren Modulen:

  • Assistenz und Sekretariat
  • Büroprozesse gestalten und Arbeitsvorgänge organisieren
  • Von der Anfrage zum Kaufvertrag
  • Umweltgerechte Bürogestaltung und Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gesprächssituationen bewältigen
  • Computergrundlagen Windows
  • MS-Outlook (alternativ IT-Sicherheit)
  • MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
  • Business English `Telephoning, Meeting, Negociations, Presentation, Korrespondenz
  • Working-Englisch Grundlagen 1-5
  • Working-Englisch Aufbau 1-4

Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie

Gültig: Der Ausbildungsnachweis gitl unbefristet.

Zielgruppe: Maximal 20 Teilnehmer

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Ausreichende Deutschkenntnisse; Beratungsgespräch. Spezielle Teilnamevoraussetzungen für einzelne Module nach Absprache mit dem Kostenträger; Beratungsgespräch. Ausnahmeregelung nach Absprache zwischen Kostenträger und Bildungsträger

Rechtliche Grundlage:

Terminoption: auf Anfrage, Termin offen

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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