Das Individualtraining für herausfordernde Situationen und Konflikte

Sie hatten bereits im Seminar \"Führen ohne Vorgesetztenfunktion I\" die Gelegenheit, sich intensiv mit Ihrer Rolle als Führungskraft ohne hierarchische Macht, den Anforderungen von unterschiedlichen Seiten, den Aufgaben und den Zielen vom \"Führungsalltag in der Sandwichposition\" zu beschäftigen. Dabei beweisen Sie als laterale Führungskraft regelmäßig Fingerspitzengefühl und fördern die Zusammenarbeit sowie den Leistungsgedanken im Team mithilfe von gemeinsamen Regeln. Trotzdem gibt es immer wieder Konfliktsituationen, in denen die fehlende Weisungsbefugnis eine besondere Herausforderung darstellt. In diesem Individualtraining erfahren Sie, wie Sie sich in schwierigen Situationen im Spannungsfeld von Kolleg/innen, Team und Vorgesetzten klar positionieren, auf verschiedenen Ebenen gezielt Einfluss zu nehmen, ohne dabei Ihre formalen Kompetenzen zu überschreiten. Sie arbeiten am Ausbau Ihrer Gesprächs- und Handlungskompetenz, um künftig noch besser auf typische Konfliktsituationen vorbereitet zu sein.