Das Seminar
Allgemein gültige Erfolgsrezepte für erfolgreiche Führung gibt es nicht. Führung ist nicht standardisierbar. Jede Person und Situation verdient ihre eigene Betrachtung. Die Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil ist daher immer wieder erforderlich.
Das Seminar bietet theoretische Hintergründe zu Führungsstil und Führungsrolle, zu unterschiedlichen Mitarbeitertypen, zu Wertschätzung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie zum Umgang mit Gruppendynamiken.
Die Führungswerkstatt bietet Raum, um wesentliche Fragen Ihrer Arbeitspraxis näher zu beleuchten:
Inhalte
? Wie kann ich Akzeptanz zwischen mir und meinen Mitarbeitenden aufbauen?
? Wie kann ich Einfluss gewinnen?
? Wie kann ich unangenehme, aber wichtige Entscheidungen so vertreten, dass die Motivation erhalten bleibt?
? Wie kann ich Konflikte nutzbar machen?
? Wie kann ich den Teamgeist fördern?
? Wie kann ich Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein stärken?

Bitte mitbringen
Anliegen oder Fragen, die Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft bewegen und das Interesse an anderen Meinungen, Perspektiven und Lösungen.

Ihr Referent
Volker Becker, Dipl. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter, Supervisor & Coach (DGSv), Psychodramaleiter (DFP)