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Situations- und typgerechte Mitarbeiterführung

Inhalt

<p>Um ein Team erfolgreich zu führen und dieses optimal zu fördern, ist es wichtig seine Mitarbeiter richtig einzuschätzen und Möglichkeiten zu erkennen, wie mit unterschiedlichen Typen effizient zusammengearbeitet werden kann.<br><br>Ziel des Seminars ist es daher, Ihr Führungsverhalten zu reflektieren und Methoden kennenzulernen sich auf unterschiedliche Persönlichkeiten besser einzustellen. Es gibt Ihnen die notwendigen Hilfsmittel für ein differenziertes personenbezogenes Führungsvorgehen. Mit praxiserprobten Methoden erkennen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter und erfahren, wie Sie diese typengerecht, individuell sowie situativ führen. Checklisten und Kompetenztests unterstützen Sie bei der Übertragung in die Praxis.</p>

<ul><li>Das eigene Kommunikations- und F&#252;hrungsverhalten erkennen</li><li>Prinzipien und Grundtechniken der F&#252;hrung</li><li>Ziel- und Mitarbeiterorientierung erh&#246;hen</li><li>Mitarbeiterbedarfe verstehen und adressieren</li><li>Diagnose des Mitarbeiterpotentials</li><li>Ver&#228;nderungen initiieren und f&#252;hren</li><li>Kommunikationstechniken zur situativen und typengerechten F&#252;hrung</li><li>Schwierige Situationen und Gespr&#228;che f&#252;hren</li><li>Situative und typengerechte Mitarbeiterf&#252;hrung bei Feedback, Lob, Zielvereinbarung</li></ul>



Ansprechpartner: Artur Laux
Telefon: +49.261.3047175
Fax: +49.261.3047179
Email: laux@ihk-akademie-koblenz.de

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