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Abrechnungsverfahren im Gesundheitswesen

Inhalt

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  • Ambulantes Abrechnungswesen - GOÄ und EBM: Abrechnung für Privatpatienten (GOÄ) und gesetzlich versicherte Patienten (EBM) | Kassenärztliche Bundesvereinigung / Bundesärztekammer

  • Klassifikationssysteme: Einführung | Überblick und Aufbau des ICD-10-GM | Systematisches und alphabetisches Verzeichnis des ICD-10-GM | OPS - Überblick, Verzeichnisse und Codes | Entschlüsselung mit der Suchmaschine für ICD und OPS | Anwendung der Klassifikation im stationären Bereich | Übungen und Fallbeispiel

  • Abrechnung stationärer Leistungen mit DRG- und PEPP: Grundlagen, Kodierung und Entgeltberechnung im DRG-System | Grouper-Praxis | Rechnungslegung und Information | Zeitrahmen und Einführung des DRG-Systems | Aufgaben des MDK im DRG-Abrechnungsverfahren | Case-Mix und Case-Mix-Index | Pauschalierendes Entgeltsystem für die Psychiatrie und Psychosomatik (PEPP)

  • Abrechnung von Sprechstundenbedarf: Sprechstundenbedarf/Gruppen | Impfstoffe und Betäubungsmittel | Abrechnung

  • Besonderheiten der Unfall GOÄ: Begrifflichkeiten der Unfallversicherung | Träger und Verbände | Das Durchgangsarztverfahren | Formulare der gesetzlichen Unfallversicherung | Die Unfall-GOÄ | Abrechnung ärztlicher Leistungen nach der Unfall GOÄ | Abrechnung stationärer Behandlung nach Kostentarif

  • Zahnärztliche Abrechnung - BEMA und GOZ (optional): Grundlagen BEMA und GOZ | Leistungsverzeichnis


Lernmethode
Sie qualifizieren sich mediengestützt auf unserer DAA-Internetplattform mit individueller Begleitung durch unsere Lernberater.

  • Agentur für Arbeit (SGB III) und Jobcenter (SGB II)

  • Deutsche Rentenversicherung

  • Berufsgenossenschaften

  • Berufsförderungsdienst der Bundeswehr

  • Selbstzahlung mit individuellen Zahlungsbedingungen möglich


DAA-Prüfung

Dauer: Auf Anfrage

Voraussetzung: Die Teilnahme-Voraussetzungen werden vorab in einem Beratungsgespräch geklärt.

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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