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Schreibtraining und DIN-Norm

Inhalt

Das DIN-gerechte Schreiben von Briefen und das schnelle und sichere Eingeben von Texten ist mit der Einführung des PC nicht mehr ausschließliche Aufgabe des Sekretariats/ Büros und wird häufig von jedem Mitarbeiter selbst übernommen. Lernen Sie das Tastschreiben im 10-Finger-System, um wichtige Texte schnell schreiben und vorhandene Texte zügig korrigieren zu können. Um Briefe lesefreundlich, zweckmäßig und übersichtlich zu gestalten, ist das Anwenden der DIN-Normen besonders wichtig.
In dem Bereich Schreibtraining und DIN-Norm stehen Ihnen folgende Themenfelder zur Auswahl:


  • Tastschreiben - Grundlagen

  • Tastschreiben - Aufbauseminar

  • Schreibregeln und DIN-Normen


Das erworbene Wissen können Sie in weiteren Bereichen zum Themenfeld Büromanagement/ Büropraxis vertiefen:
  • Büromanagement

  • Kommunikation im Büro

  • Schriftverkehr

  • Englisch im Beruf
  • Informationen zum Lernsystem

    Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.

    Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

    Voraussetzung:

    Förderungsart
    Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

    Das Portal

    Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

    Mehr erfahren

    Frei für Bildung

    Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

    Zur Bildungsfreistellung

    Für Unternehmen

    Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

    Mehr erfahren