Inhalt
In diesem Kurs lernen Sie personalwirtschaftliche Basisprozesse über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten kennen. Sie verschaffen sich einen praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit.
Aufgaben des Personalwesens
Rechtliche Rahmenbedingungen
Personalplanung, -entwicklung, -verwaltung und -abrechnung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Agentur für Arbeit (SGB III) und Jobcenter (SGB II)
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Selbstzahlung mit individuellen Zahlungsbedingungen möglich
Dauer: 180 Stunden
Voraussetzung:
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Sonstiges Merkmal
- Grundlagen (Lernzielniveau)