Inhalt
In diesem Kurs lernen Sie personalwirtschaftliche Basisprozesse über die Personalbeschaffung und -entwicklung bis zu arbeitsrechtlichen Aspekten kennen. Sie verschaffen sich einen praxisnahen und kompakten Überblick über die moderne Personalarbeit.
Aufgaben des Personalwesens
Rechtliche Rahmenbedingungen
Personalplanung, -entwicklung, -verwaltung und -abrechnung
Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Förderung möglich durch: Agentur für Arbeit, Jobcenter oder Optionskommunen, Rentenversicherungsträger, Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
Dauer: 180 Stunden
Voraussetzung:
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Sonstiges Merkmal
- Grundlagen (Lernzielniveau)