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Kaufmännische Anwendersoftware

Inhalt

Im Fachbereich Kaufmännische Anwendersoftware erwerben Sie Wissen aus den Bereichen Finanzbuchhaltung, Warenwirtschaft sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Sie lernen dabei praxisnah die Nutzung der Programme Lexware, Sage und DATEV.
Lexware finden Sie insbesondere bei kleineren Unternehmen und Existenzgründern, Sage wird eher von mittelständischen Unternehmen genutzt. DATEV erwartet Sie in Betrieben, die mit Steuerberatungskanzleien kommunizieren.
Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien und Übungsmandanten. Auch durch den Einsatz von Videos bereiten Sie sich für den "Echteinsatz" an Ihrem (zukünftigen) Arbeitsplatz vor.
Thematische Schwerpunkte
DATEV pro

  • Kanzlei Rechnungswesen pro

  • Auslandsgeschäfte

  • Mahnwesen

  • Zahlungsverkehr

  • Jahresabschluss

  • Lohn und Gehalt

  • Lexware financial office pro
  • Warenwirtschaft pro (Verkauf/Einkauf)

  • Buchhalter (SKR 03)

  • Auslandsgeschäfte

  • Mahnwesen

  • Zahlungsverkehr

  • Jahresabschluss

  • Lohn und Gehalt

  • Sage New Classic
  • Warenwirtschaft New Classic (Verkauf/Einkauf)

  • Finanzbuchhalter (SKR03)

  • Auslandsgeschäfte

  • MahnwesenZahlungsverkehr

  • Jahresabschluss

  • Lohn und Gehalt
  • Informationen zum Lernsystem

    Das MWS besteht aus verschiedenen thematischen Modulen. Nach Absprache mit der Agentur für Arbeit wird in einem persönlichen Beratungsgespräch ein individueller Qualifizierungsplan entwickelt. Ausgangspunkt sind dabei Ihre Vorkenntnisse und Ihre Ziele. Den Beginntermin können Sie ggf. in Absprache mit der Agentur für Arbeit selber festlegen. Sie lernen und arbeiten bei der DAA mit Fallstudien, Übungsmandanten und verschiedenen anderen Lernmaterialien (z. B. Videos) und werden von einem Lernberater betreut und von Dozenten unterrichtet.
    Bildungsgutschein, Prämiengutschein, Selbstzahler, Qualischeck RLP, Rentenversicherungsbund (DRV), BfD.
    DAA-Prüfung

    Dauer: mehr als 1 Monat bis 3 Monate

    Voraussetzung:

    Förderungsart
    Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i

    Das Portal

    Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

    Mehr erfahren

    Frei für Bildung

    Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

    Zur Bildungsfreistellung

    Für Unternehmen

    Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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