Inhalt
Personalplanung und -entwicklung
- Einführung in das Personalwesen
- Personalbeschaffung und Mitarbeiterauswahl
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Arbeitsrecht
Personalführung
- Führungsstile, Grundlagen und Techniken
- Führungstechniken und Führungsmittel
- Motivation
- Personalbeurteilung
Personalverwaltung
- Aufgaben der Personalverwaltung
- Eintritt und Ausscheiden von Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen
Entgeltabrechnung
- Grundlagen und Begriffe der Entgeltabrechung
- Ermittlung des Brutto- und Nettoentgelts
- Besonderheiten der Entgeltabrechung
Ausbildung der Ausbilder
- Vorbereitung auf den AdA-Schein IHK
- AdA Prüfungsgebühr (1 IHK-Prüfung)
Kaufmännische Anwendersoftware
- Lexware - Lohn und Gehalt
- DATEV - Lohn und Gehalt
Lernmethode
Sie qualifizieren sich mediengestützt auf unserer DAA-Internetplattform mit individueller Begleitung durch unsere Lernberater.
- Agentur für Arbeit (SGB III) und Jobcenter (SGB II)
- Deutsche Rentenversicherung
- Berufsgenossenschaften
- Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
- Selbstzahlung mit individuellen Zahlungsbedingungen möglich
DAA-Prüfung
Dauer: Auf Anfrage
Voraussetzung: Die Teilnahme-Voraussetzungen werden vorab in einem Beratungsgespräch geklärt.
- Förderungsart
- Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
- Sonstiges Merkmal
- Fachkraft - Personalwesen
Fachkraft - Personal [privatrechtlich]