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Konflikte und Angriffe in Kooperation verwandeln

Inhalt

Konflikte und Angriffe in Kooperation verwandeln
Aikido- und Mediations-Prinzipien im Beruf nutzen


Konflikte, die auch in Form verbaler Attacken ausgetragen werden, sind im Berufsalltag keine Seltenheit. Die unterschiedlichsten Gründe können einen Menschen dazu bringen, einen anderen verbal zu attackieren. Irgendetwas bringt das Fass zum Überlaufen. Wie geht man mit solchen Situationen um? Was ist zu tun, wenn ich mit Worten angegriffen werde? Denn viele streiten gar nicht gerne, wollen aber auch nicht einfach klein beigeben. Dieser Kurs bietet Methoden an, wie Sie sich wehren können, ohne jemanden verletzen zu müssen, wie Sie den anderen verstehen ohne sich selbst aufgeben zu müssen, und wie Sie Ihre Ziele erreichen ohne dass der andere dafür bezahlen muss. Dazu werden die gemeinsamen Prinzipien der japanischen Kampfkunst Aikido und der Konfliktlösungs-Methode der Mediation herangezogen.
Inhalt:

  • Perspektiv-Wechsel zum Verständnis-Gewinn
  • Stabilität durch Entspannung
  • Auf den Nutzen fokussieren
  • Konflikte als Chancen erkennen

Das Seminar erfolgt im dynamischen Wechsel zwischen Kurzvortrag, Demonstration, Partner-Übungen und interaktivem Austausch. Sport-Kleidung ist nicht erforderlich.

Zielgruppe:
keine Zielgruppe

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
09.11.18 9:00 - 16:15 Uhr Abends
Fr.
70 Karmeliterplatz 1
55116 Mainz

max. 12 Teilnehmer

C 2.03; vhs-Haus; KSI

Referent/in: Dr. Till Neunhöffer

Treffen: 8

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