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Gepr. kaufmännische/r Fachwirt/in (HwO)

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Die perfekte Aufstiegsfortbildung für Nachwuchskräfte und kaufmännische Mitarbeiter, die in Ihrem Unternehmen den Betriebserfolg aktiv mitgestalten und steigern möchten.
Der KARRIERETIPP für alle Bürokaufleute, Industriekaufleute, Automobilkaufleute, Kaufleute für Büromanagement oder Fachverkäufer.
Kaufmännische Fachwirte übernehmen zum Beispiel als ?rechte Hand? des Meisters bzw. der Meisterin die kaufmännische Leitung eines Unternehmens.
Auch für mitarbeitende Familienangehörige (zum Beispiel ?Unternehmerfrauen?) mit einer kaufmännischen Ausbildung ist dieser Lehrgang eine wertvolle Zusatzqualifikation.
Der Geprüfte Kaufmännische Fachwirt (HWO) steht im Deutschen Qualifikationsrahmen auf einer Stufe mit dem Meister und dem akademischen Bachelorabschluss. Er ist damit die ?Meisterprüfung? für Kaufleute aus dem Handwerk und ein Karriereschritt nach der Gesellenprüfung

Die Themen im Überblick
Der Abschluss zum gepr. Kaufm. Fachwirt HwO setzt sich aus 4 kaufmännischen Handlungsbereichen und der berufs- und arbeitspädagogischen Qualifikation zusammen.

  • Handlungsbereich 1:
  • Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen analysieren und fördern
  • Handlungsbereich 2:
  • Marketing nach strategischen Vorgaben gestalten
  • Handlungsbereich 3:
  • Betriebliches Rechnungswesen, Controlling sowie Finanzierung und Investition gestalten
  • Handlungsbereich 4:
  • Personalwesen gestalten und Personal führen

Zzgl.

  • Berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen erwerben ? AEVO (Teil IV der Meisterprüfung, Ausbildereignung) - muss zusätzlich erworben werden
Abschluss
Fachwirt/in - kaufmännische/r (HwO) (Bundesweit einheitlich geregelt, PrüfO vom 15.12.20) i
Unterrichtsart
Präsenzunterricht

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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