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Management-Assistent/in (ASB)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von praxisorientiertem Fachwissen zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Chef/in und Assistent/in

Abschluss: keine Prüfung; zum Erwerb des Zertifikates ist die erfolgreiche Bearbeitung der Einsendearbeiten erforderlich

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens einjährige Berufserfahrung oder mittlerer Bildungsabschluss und mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
u. a. Instrumente zur Assistenz, Arbeitsabläufe effizient gestalten - Rhetorik und Kommunikation - Zeit- und Selbstmanagement - Konfliktfähigkeit und Konfliktbewältigungsstrategien - Methoden des Projektmanagements - Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre - Definition, Aufgaben und Stellenwert des Personalwesens

- Lehrgangsmaterial:

7 Lehrbriefe, Zusatzlektion Business English

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 7 Monate, gesamt 241 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 7 Lehrbriefe, Zusatzlektion Business English

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7311016

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Assistent/in - Management-Assistent/in [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1874 
7 Raten zu 267 EUR
Fernunterricht

7 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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