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Strategische Unternehmensplanung

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen in strategischer Unternehmensplanung

Abschluss: keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
gutes betriebliches Grundwissen und erste berufliche Erfahrung aus den Bereichen strategisches Controlling oder Planung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
System der Planung als Instrument des Controllings - Zielfindungsprozess - strategische Analyse- und Prognosemethoden - Entwicklung und Umsetzung von Strategien - strategisches und operatives Controlling - Budgetierung

- Lehrgangsmaterial:

11 Lehrbriefe, Situationsaufgabensammlung

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 310 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 11 Lehrbriefe, Situationsaufgabensammlung

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 688616

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1980 
12 Raten zu 165 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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