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Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine berufliche Tätigkeit als Lehrer/in für präventives und rehabilitatives Training

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
einschlägige praktische Erfahrungen, z.B. durch eine Tätigkeit in einer Fitnessanlage mit präventiv- und rehabilitativ-orientiertem Trainingsangebot

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an allen Präsenzphasen der Lehrgangsmodule, bestandene Abschlussprüfung Fitnesstrainer/in B-Lizenz und zwei bestandene Einzelprüfungsleistungen (Klausuren oder Hausarbeit) aus den weiteren Einzellehrgängen

Lehrgangsinhalte:
bestehen aus den Modulen: Fitnesstrainer/in B-Lizenz - Trainer/in für Cardiofitness - Trainer/in für gerätegestütztes Krafttraining - Gesundheitstrainer/in - Trainer/in für präventives Rückentraining - Trainer/in für Sportrehabilitation - Trainer/in für rehabilitatives Krafttraining

- Lehrgangsmaterial:

7 Module

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 7 Module

Begleitender Unterricht: 20 Präsenztage (213 Unterrichtsstunden à 45 Minuten)

  • Nah-Unterricht: 213 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7307316

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Lehrer/in - Prävention und Gesundheitsförderung [privatrechtlich]
Trainer/in - Rehabilitatives Gerätetraining [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 4476 
4 Raten zu 1119 EUR
Fernunterricht

9 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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