Lehrgangsziel: Prüfung zum Master of Science im Studiengang Human Resource Management

Abschluss: Master of Science

Teilnahmevoraussetzungen:
Informationen dazu beim Institut; technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung gemäß Studien- und Prüfungsordnung

Lehrgangsinhalte:
Strategic Human Resource Management - Business Leadership - Managing Financial Resources - Talent Development - Performance Management - Developing Human Resource Policy - Organizational Design and Change - Research Methods - Dissertation

- Lehrgangsmaterial:

8 Module, die online bzw. in elektronischer Form bzw. im Virtuellen Klassenzimmer zur Verfügung gestellt werden

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 72 Monate, gesamt 3715 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 8 Module, die online bzw. in elektronischer Form bzw. im Virtuellen Klassenzimmer zur Verfügung gestellt werden
• Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 164516