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Gesundheitsexperte/in für KMU

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Basiskenntnissen zum Aufbau eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse und Fertigkeiten im Themengebiet empfohlen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an der Präsenzphase

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des BGM - Handlungsansätze für ein BGM in KMU und deren Nutzen - Grundlagen zu Arbeit und Gesundheit - Gesetzliche Rahmenbedingungen von BGM/BGF - Prozessmodell des BGM: Analyse Gesundheitssituation, Planung, Umsetzung von Maßnahmen, Evaluation - Handlungsfelder von BGM in KMU - Finanzierungsmodelle und steuerrechtliche Betrachtungen von BGM in KMU - Kooperation mit Kammern und Krankenkassen, Nutzung von Netzwerken - Praxis des BGM - Lebensstilbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Förderung der körperlichen Aktivität - Gesundheitsgerechte Ernährung - Stressmanagement - Entspannung - Arbeitsplatzbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Arbeitssicherheit - Ergonomie - Rückengesundheit am Arbeitsplatz - Gesundheitsgerechte Führung

- Lehrgangsmaterial:

3 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 3 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: Eine 4-tägige und zwei 3-tägige Präsenzphase (10 Tage)

  • Nah-Unterricht: 107 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 599816

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Berater/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2598 
4 Raten zu 649.50
Fernunterricht

9 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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