Inhalt
Lehrgangsziel: Vermittlung von Basiskenntnissen zum Aufbau eines systematischen betrieblichen Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren Unternehmen
Abschluss: institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
theoretische und/oder praktische Vorkenntnisse und Fertigkeiten im Themengebiet empfohlen
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an der Präsenzphase
Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des BGM - Handlungsansätze für ein BGM in KMU und deren Nutzen - Grundlagen zu Arbeit und Gesundheit - Gesetzliche Rahmenbedingungen von BGM/BGF - Prozessmodell des BGM: Analyse Gesundheitssituation, Planung, Umsetzung von Maßnahmen, Evaluation - Handlungsfelder von BGM in KMU - Finanzierungsmodelle und steuerrechtliche Betrachtungen von BGM in KMU - Kooperation mit Kammern und Krankenkassen, Nutzung von Netzwerken - Praxis des BGM - Lebensstilbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Förderung der körperlichen Aktivität - Gesundheitsgerechte Ernährung - Stressmanagement - Entspannung - Arbeitsplatzbezogene Prävention und Gesundheitsförderung - Arbeitssicherheit - Ergonomie - Rückengesundheit am Arbeitsplatz - Gesundheitsgerechte Führung
- Lehrgangsmaterial:
3 Lehrbriefe
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 3 Lehrbriefe
Begleitender Unterricht: Eine 4-tägige und zwei 3-tägige Präsenzphase (10 Tage)
- Nah-Unterricht: 107 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 599816
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i
- Sonstiges Merkmal
- Berater/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]