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Betriebliches Gesundheitsmanagement (IHK)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) z. B. als Gesundheitsbeauftragte/r in Unternehmen und Organisationen, freiberufliche/r Berater/in, Projektleiter/in im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Abschluss: Zertifikatsprüfung in Zusammenarbeit mit Industrie- und Handelskammer Hannover (IHK) bzw. institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Mindestalter 23 Jahre, mittlerer Bildungsabschluss und Berufspraxis;
technische Voraussetzung: Multimedia-PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung sowie erfolgreiche Teilnahme am begleitenden Unterricht (zum Erwerb des IHK-Zertifikates erforderlich)

Lehrgangsinhalte:
Gesundheitsbegriff und Zusammenhänge von Gesundheit und Arbeitswelt - Modelle rund um Belastung und Beanspruchung - Gefährdungsbeurteilung und Gefährdungsanalyse - Stress und Burnout - Einführung von BGM in Unternehmen und Organisationen - Phasen des BGM Prozesses - Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) - Mitarbeiterbeteiligung im BGM - Handlungsfelder der betrieblichen Gesundheitsförderung - Betriebliche Ressourcen aufbauen und nutzen - Aufgaben, Rolle, Rechte und Pflichten von Gesundheitsmanagern - Gesprächsführung - Umgang mit Belastungen in Change-Prozessen - Arbeitsfelder im betrieblichen Gesundheitsmanagement

- Lehrgangsmaterial:

14 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 14 Monate, gesamt 421 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 14 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: ein 3-tägiges Abschlussseminar in Hannover

  • Nah-Unterricht: 25 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 5104716

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3001 
14 Raten zu 203 EUR, Prüfungskosten: 159 EUR
Fernunterricht

14 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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