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Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologe/in (FH)

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen über Grundlagen, Anwendungsgebiete und ausgewählte Methoden der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsycholige sowie von Fertigkeiten zur Entwicklung von Maßnahmen zur Gestaltung und Evaluation von Arbeit, Betrieb und Organisation

Abschluss: institutsinterne Prüfung zum Erwerb des Hochschulzertifikates

Teilnahmevoraussetzungen:
Fachhochschulreife und abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung (in einem anerkannten für den Lehrgang förderlichen Beruf) sowie mindestens 2 Jahre einschlägige Berufspraxis

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
im Einzelnen siehe Prüfungsorndung der Campus Akademie

Lehrgangsinhalte:
Pschologische Grundlagenfächer: Sozialpsychologie, Lernpsychologie, klinischen Psychologie - Grundlagen der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie (ABO): Grundlagen der ABO-Psycholgie und vertieftes Basiswissen der ABO-Psychologie - Anwendungs- und Methodenfächer: u. a. Methoden und Schlüsselqualifikationen der Organisationspsychologie, Organisationskommunikation und -entwicklung, Mediation, Konfliktgesprächsführung - Methoden und Anwendungsfächer der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie: u. a. Ingenieurpsychologie, Mediation und Konfliktgesprächsführung, Betriebswirtschaftliches Personalmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement

- Lehrgangsmaterial:
Lehrbriefe,

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 671 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 13 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: ein 2-tägiges und ein 4-tägiges Seminar in Lübeck

  • Nah-Unterricht: 48 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7280714

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Arbeits- Betriebs- und Organisationspsychologe/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 5220 
18 Raten zu 290.00 €
Fernunterricht

12 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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