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Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort

Inhalt

Sie wollen im Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte als attraktiver Arbeitsgeber die Nase vorn haben, die eigenen Mitarbeiter dauerhaft im Unternehmen halten und gleichzeitig schwankenden Arbeitsanforderungen mit flexiblem Personaleinsatz begegnen?<br /><br />In diesem Seminar lernen Sie wie innovative Modelle zur Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort helfen können, die betrieblichen Anforderungen mit den persönlichen Wünschen der Mitarbeiter zu vereinen.

<p>INHALTE<br/>Der Workshop gibt zun&#228;chst einen kurzen &#220;berblick &#252;ber die M&#246;glichkeiten flexibler Arbeitszeitmodelle sowie deren Rahmenbedingungen:</p><ul><li>Teilzeit</li><li>Gleitzeit</li><li>M&#246;glichkeiten der Flexibilisierung im Schichtbetrieb</li><li>Arbeitszeitkonten</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Jobsharing</li><li>Telearbeit/Home-Office</li></ul><p>Schwerpunkt der Veranstaltung soll jedoch die Analyse der Ist-Situation in Ihrem Unternehmen sowie die Identifizierung der betrieblichen M&#246;glichkeiten zur Optimierung von Arbeitseffizienz und Arbeitszufriedenheit sein. Die Erarbeitung eines Grobkonzeptes zur Initiierung eines ma&#223;geschneiderten betrieblichen Organisationsentwicklungsprojektes rundet die Veranstaltung ab und bildet eine geeignete Grundlage zur praktischen Umsetzung im eigenen Unternehmen.</p>



Ansprechpartner: Sarah Rube
Telefon: +49.261.3047171
Fax: +49.261.3047179
Email: rube@ihk-akademie-koblenz.de

Teilnahmebescheinigung

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
02.09.19 08:30 - 16:30 Uhr Ganztägig
Mo.
325 Josef-Görres-Platz 19
56068 Koblenz

max. 12 Teilnehmer

Dauer: bis 3 Tage

Mindestteilnehmer: 3

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