"Eingeschliffene Strukturen" und Konflikte im Team erschweren nicht selten den Arbeitsalltag und die Entfaltung der Potentiale des Einzelnen. Oft verhindern sie das Vorankommen und führen zu Resignation und Ausgrenzung.

In gezielten Trainings greifen wir zwischenmenschliche Themen wie Kommunikation, Kooperation oder Kritikfähigkeit auf. Die Teilnehmenden erleben, an welchen Stellen Konflikte entstehen und welche Strategien hilfreich sein können, um neue Konzepte und Lösungen zu erarbeiten. Wir unterstützen in diesem Prozess und erarbeiten gemeinsam Handlungsansätze, die im Alltag umgesetzt werden können.

Inhalte

• Team und Strukturen in Gruppen besser verstehen lernen
• Konflikte deuten und konstruktiv nutzen
• Methoden, die das eigene Team auf der Suche nach Konfliktlösungen unterstützen
• Strategien und Handlungsansätze für den Alltag
• Praxisbeispiele diskutieren und bearbeiten