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Berufliche Integration für Menschen mit Beeinträchtigungen (Im Lot) Variante A

Inhalt

Die Teilhabe am Arbeitsleben ist ein wesentlicher Aspekt der Rehabilitation von Menschen mit psychische Erkrankungen. Oft ist der Einstieg in das Arbeitsleben nach einer Krankheitsphase von vielen Unsicherheiten geprägt.

  • IT Grundlagen (200 UE) - Kaufmännische Qualifizierung (104 UE) - Lager Logistik (96 UE) - Bewerbungstraining (80 UE) - Soziale Kompetenz (80 UE) - Stressbewältigung (40 UE) - Gesundheitsmanagement (24 UE) - Arbeitsrecht (16 UE) Optional: Praktikum bis 800 Stunden

Abschluss: Teilnahmebescheinigung der DEKRA Akademie

Gültig:

Zielgruppe: Wir richten uns an Arbeitssuchende, die nach kritischen Lebensereignissen in ihrer Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit eingeschränkt sind und zur Entfaltung ihrer beruflichen Fähigkeiten besonderer Hilfe bedürfen.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Deutsch in Wort und Schrift Dieses Angebot richtet sich an Kunden mit Bildungsgutschein vom Jobcenter bzw. Agentur für Arbeit

Rechtliche Grundlage:

Förderungsart
Rehabilitation (beruflich) i
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Sonstiges Merkmal
Wiedereinsteiger (Sprachniveau) (Sprachniveau)

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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