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Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement-Beauftragte/-r BS OHSAS 18001:2007 (DEKRA) - Expertentraining

Dieses Angebot ist abgelaufen.

Inhalt

Sie lernen in diesem Seminar den Aufbau eines dem Unternehmen angepassten AM-Systems zur Erreichung der Zertifizierungsfähigkeit mit den Schwerpunkten Mitarbeiterorientierung und die zu überwachenden Prozessen, die ein QM-System wirtschaftlich effizient gestalten; Sie können die AM-Philosophie anwenden und kennen die Forderungen nach OHSAS zur Zertifizierungsfähigkeit

  • Bedeutung des Arbeitsschutzmanagements nach OHSAS - Begriffsbestimmungen des Arbeitsschutzmanagements - Eruierung der rechtlichen Grundlagen - Mitarbeiterorientiertes Arbeitsschutzmanagement - Aufbau eines Managementsystems - Gefährdungserkennung, Risikoeinschätzung - Überwachungsprozesse, interne Audits und Vorfalluntersuchungen - Bewertungen - Vorbereitung auf die Zertifizierung nach OHSAS 18001:2007 - Wunschthemen der Teilnehmer - Interne Prüfung (schriftlich)

Abschluss: Teilnahmebestätigung der DEKRA Akademie Zertifikat "Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagement-Beauftragte/-r BS OHSAS 18001:2007 (DEKRA)?

Gültig: unbegrenzt

Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Sicherheitsfachkräfte sowie Betriebsärzte aus Unternehmen und Organisationen aller Größen und Branchen, die am Aufbau und der Aufrechterhaltung eines Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsystems nach BS OHSAS 18001:2007 sowie an der Erreichung von Sicherheit mitwirken.

  • Zur besseren Lesbarkeit wurde auf weibliche Wortformen verzichtet. Selbstverständlich beziehen sich alle Informationen und Angaben sowohl auf Frauen wie Männer

Voraussetzungen: Berufserfahrung Grundkenntnisse der Vorschriften zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Rechtliche Grundlage: Keine Normative Grundlagen: DIN EN ISO 9001:2008, BS OHSAS 18001:2007

Sonstiges Merkmal
Arbeitsschutzmanagement-Beauftragte/r [privatrechtlich] i
Auffrischung (Lernzielniveau) i

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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