Inhalt
Inhalt des Moduls: In der Veranstaltung werden die folgenden Themenfelder
behandelt:
- Grundlagen und Rahmenbedingungen der Betriebswirtschaftslehre
- Strategische Planung und Organisation
- Beschaffung, Material- und Produktionswirtschaft
- Absatzwirtschaft
- Finanzwirtschaft und Controlling
- Personalwirtschaft
- Innovationsmanagement
Lernziele/Kompetenzen: Die Studierenden erlangen grundlegende Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Fragestellungen in einem Unternehmen. Die Studierenden kennen
- das ökonomische Prinzip,
- das Mikro- und Makroumfeld eines Unternehmens,
- die betrieblichen Funktionsbereiche,
- die Rechtsformen für Unternehmen,
- Kenngrößen zur monetären Abbildung der unternehmerischen Tätigkeit.
Die Studierenden können
- die Betriebswirtschaftslehre als Wissenschaft einordnen und die Grundlagen und Rahmenbedingungen der Betriebswirtschaftslehre zusammenfassen,
- Bezüge zwischen den theoretische vermittelten Kursinhalten und der unternehmerischen Praxis benennen,
- die Gestaltung zentraler betrieblicher Funktionsbereiche (u.a. Beschaffung, Produktion, Marketing, Finanzwirtschaft, Personalwirtschaft) untersuchen,
- den Aufbau, die Gestaltung und die Entwicklung von Betrieben beurteilen,
- Managementkonzepte und Instrumente zur Analyse von betriebswirtschaftlichen Fragestellungen einsetzen (u.a. SWOTAnalyse, ABC-Analyse, Portfolio-Analysen, Kennzahlen).