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Praxisanleitung

Inhalt

Berufliche Weiterbildung für pädagogische Fachkräfte
Der Ausbildungsstätte wird eine entscheidende Mitverantwortung bei der inhaltlich-fachlichen und methodischen Gestaltung der Ausbildung für pädagogisches Fachpersonal übertragen.
Das bedeutet einerseits eine neue Wertigkeit und Anerkennung als "Ausbildungsbetrieb", andererseits eine größere Mitverantwortung für die Qualität der Ausbildung.

Für die Berufspraktikannt/inn/en entscheidet sich im letzten Abschnitt der Berufsausbildung die Eignung für den gewählten Beruf. Damit sie qualifiziert angeleitet werden, braucht es innerhalb der Einrichtung entsprechende Rahmenbedingungen. Einen wesentlichen Beitrag hierzu leistet die Praxisanleitung.
Die Fortbildung gibt die Möglichkeit, sich mit den unterschiedlichen Anforderungen an Anleitung auseinanderzusetzen und ein Konzept für den eigenen Anleitungsprozess zu entwickeln.

Modul 1: Den Anleitungsprozess vorbereiten:
Rahmenbedingungen und Erwartungen klären, Aufgaben und Rollen von Praxisanleitung, Kriterien zur Auswahl von Praktikantinnen und Praktikanten, Orientierungsphase vorbereiten - einen Ausbildungsplan entwerfen.
Modul 2: Den Anleitungsprozess gestalten:Potenziale der Praktikantin/ des Praktikanten erfassen und Handlungsspielräume eröffnen; Kompetenzen beschreiben und entwickeln, die Orientierungsphase überprüfen und die Erprobungsphase beschreiben, Gesprächsführung, Kommunikation und Konfliktmanagement im Anleitungsprozess.
Modul 3: Den Anleitungsprozess weiterführen:Die Erprobungsphase überprüfen und die Integrationsphase beschreiben, Übergänge in der Verselbständigungsphase gestalten, Feedback-Prozesse nutzen, Zusammenarbeit mit den Fachschulen.
Modul 4: Den Anleitungsprozess abschließen:Integrationsphase reflektieren, Arbeitsergebnisse insgesamt reflektieren, beurteilen und bewerten, Abschied gestalten.
Die Qualifizierung zur Praxisanleitung bietet eine auf Ihre Einrichtung abgestimmte qualifizierte Modulreihe und orientiert sich an dem rheinlandpfälzischen Curriculum entlang der unterschiedlichen Aufgabengebiete und der jeweiligen Bedarfe der Teilnehmenden. Im Rahmen der Fortbildung wird an der Erstellung eines Ausbildungsplans für die verschiedenen Bereiche gearbeitet.
Zielgruppe:Ausbildungsbeauftragte und pädagogische Fachkräfte in Kindertagesstätten, die Praktikant/innen anleiten oder anleiten wollen.


Fördermittel durch das Ministerium für Bildung RLP werden beantragt.
Schriftliche Anmeldung mit Anmeldeformular ist erforderlich.




    Zielgruppe: Erzieher/innen

    Abschlussart
    FACHKRAFT (Bezeichnung meist umgangssprachlich) i

    Termine

    Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

    ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
    21.09.20 - 09.03.21 09:00 - 16:00 Uhr Ganztägig
    Mo., Di. und Mi.
    kostenlos Schneewiesenstraße 25
    55765 Birkenfeld

    max. 14 Teilnehmer

    Kreisverwaltung Verwaltungsgebäude 2A, UG, Großer Sitzungssaal

    Referent/in: Marietheres Layes

    Treffen: 8

    Weitere Infos vom Anbieter

    Zielsicher planen!

    Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

    Zur Standortbestimmung

    Öffentliche Förderprogramme

    Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

    Regelungen und Programme

    Für Unternehmen

    Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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    Über uns

    Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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