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Personal und Professional Coach nach dem Kieler Coaching Modell (KCM)

Personal und Professional Coach (iCA)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine berufliche Tätigkeit als Coach, Schwerpunkt pädagogisches Coaching

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulabschluss mit beruflicher Praxis oder abgeschlossene Berufsausbildung mit qualifizierter Berufs- bzw. Praxiserfahrung, erste Erfahrungen im Bereich der Beratung sind erwünscht;
technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an den Seminaren, erfolgreiche Bearbeitung von mindestens 9 Einsendeaufgaben, Durchführung einer Fallstudie (Praxis-Coaching) von mindestens 4 Sitzungen à 45 Minuten und Falldokumentation

Lehrgangsinhalte:
Grundlagen des Kieler Coaching Modells - Grundlagen der Kommunikation im Kieler Coaching Modell - Mit dem Coaching beginnen: Die Phasen eines Coaching-Prozesses - Stress lass Los: Grundlagen des Umgangs mit Belastungen - Der Umgang mit Arbeitsorganisation und Zeitmanagement - Unterstützung von jungen Menschen in beruflichen Übergangssituationen - Theorie und Praxis der Konfliktbearbeitung - Coaching von Personen mit Leistungs- und Führungsaufgaben - Lebenskrisen: Intervention und Bearbeitung

- Lehrgangsmaterial:

9 Lehrbriefe, eine Übungs-CD, Lernplattform

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 18 Monate, gesamt 464 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 9 Lehrbriefe, eine Übungs-CD, Lernplattform

Begleitender Unterricht: vier 4-tägige Praxisseminare, vier Online-Workshops

  • Nah-Unterricht: 116 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7296915

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Coach [privatrechtlich] i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 4500 
18 Raten zu 250 EUR
Fernunterricht

18 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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