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Manager/in für betriebliches Gesundheitsmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel:
Der Lehrgang qualifiziert die Teilnehmer dazu, eine auf die Unternehmensziele abgestimmte Strategie zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu entwickeln und die dazu notwendigen Aufgaben und Prozesse erfolgreich zu managen.

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
praktische und/oder theoretische Vorkenntnisse im Themengebiet sind von Vorteil

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Teilnahme an den Präsenzphasen, Prüfungsleistung der Basisqualifikation, 2 Prüfungsleistungen der Aufbauqualifikationen

Lehrgangsinhalte:
Inhalte der Lehrgänge: Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in - Gesundheitsexperte im Betrieb: Ergonomie und Rückengesundheit - Gesundheitsexperte im Betrieb: Förderung der psychosozialen Gesundheit

- Lehrgangsmaterial:

Module

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 387 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Module

Begleitender Unterricht: 14 Tage Präsenzunterricht und ein Tag Managerprüfung

  • Nah-Unterricht: 149 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7291415

Lehrgangskosten bei verlängerter Ratenzahlung: 4.032,00 EUR zahlbar in 12 Raten à 336,00 EUR

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Fachkraft - Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]
Berater/in für Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3836 
4 Raten zu 959 EUR
Fernunterricht

9 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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