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Managementassistent/in (bSb) Schwerpunkt Kommunikation

Geprüfte/r Managementassistent/in (bSb) Schwerpunkt Kommunikation

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur Geprüften Managamentassistenten/-assistentin - Schwerpunkt Kommunikation des Bundesverbandes Sekretariat und Büromanagement e.V. (bSb)

Abschluss: Prüfung zum Geprüften Managementassisten/zur Geprüften Managementassistentin Schwerpunkt Kommunikation gemäß Prüfungsordnung des bSb vom 01.01.2015

Teilnahmevoraussetzungen:
kaufm. oder verwaltende Berufsausbildung und mind. 1 Jahr kaufm. Berufspraxis oder mittl. Bildungsabschluss und 4 Jahre kaufm. Berufspraxis oder Abitur und mind. 2 Jahr kaufm. Berufspraxis, Englischkenntnisse, Telefonanschluss, Multimedia PC mit Internetanschluss, Windows 10 und Office 2016

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und Teilnahme am begleitenden Unterricht

Lehrgangsinhalte:
Managementfunktionen und -techniken - Kommunikationstechniken - Betriebspsychologie und -soziologie - Personalmanagement - Marketing - EDV-Softwareanwendungen - Projektmangement - Geschäftsenglisch - Qualitätsmanagement

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe, 11 Online-Lerneinheiten, 7 CD-Roms, Kompaktwörterbuch Englisch

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 15 Monate, gesamt 838 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 13 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe, 11 Online-Lerneinheiten, 7 CD-Roms, Kompaktwörterbuch Englisch

Begleitender Unterricht: ein 12-tägiges Prüfungsvorbereitungsseminar an der Obermayr Business School in Wiesbaden (insgesamt 90 Unterrichtsstunden)

  • Nah-Unterricht: 68 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 687415

Zertifikat
Assistent/in - Management-Assistent/in (bSb) (Bundesverband für Sekretariat und Büromanagement (bSb))
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2475 
15 Raten zu 165 EUR
Fernunterricht

15 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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