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Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in (BBGM)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zum Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements gemäss DIN SPEC 91020

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulstudium der Medizin oder Fachwirt/in für Prävention und Gesundheitsförderung oder Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Fitnessfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation und Abschluss des Lehrgangs "Betriebliches Gesundheitsmanagement", 24 Monate Berufserfahrung, PC mit Internetzgang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Gesundheit im Betrieb in Zahlen - Gesetzliche Rahmenbedingungen und Datenschutz - Richtlinien Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - Gesundheit im Unternehmen organisieren - Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe - Betriebliches Gesundheitsmanagement in der Praxis

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe,

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 4 Monate, gesamt 138 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe,

Begleitender Unterricht: 2 Online-Seminare a 3 Stunden

  • Nah-Unterricht: 8 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7289915

Förderungsart
Bildungsgutschein (nach AZAV, Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Fachkraft - Betriebliches Gesundheitsmanagement [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 855 
5 Raten zu 171 EUR, kostenlos per Bildungsgutschein
Fernunterricht

4 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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