Inhalt
Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in
Abschluss: institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
Berufspraxis möglichst mehrjährig im käufmännischen, medizinischen, therapeutischen oder pädagogisch-psychologischem Bereich
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und Teilnahme an den Seminaren
Lehrgangsinhalte:
u. a. Angewandte Prävention und Gesundheitsförderung - Gesundheitspsychologie - gesundheitsbezogenes Motivationsmanagement - Ernährung und Bewegung - Stress und Stressbewältigung - Sucht und Abhängigkeit - Generationenmanagement - Personalführung und -entwicklung - Arbeitsrecht - Organisationsentwicklung - Analyse und Planung im betrieblichen Gesundheitsmanagement - Umsetzung und Evaluation im betrieblichen Gesundheitsmangement
- Lehrgangsmaterial:
20 Lehrbriefe, Fallaufgaben
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 722 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 14 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- 20 Lehrbriefe, Fallaufgaben
Begleitender Unterricht: ein 2-tägiges Seminar
- Nah-Unterricht: 28 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7291515
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i
- Sonstiges Merkmal
- Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in [privatrechtlich]