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Fernstudienkurs Grundlagen des Personalmanagements

Inhalt

Kursbeschreibung

Auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse vermittelt der berufsbegleitende Fernstudienkurs ‘Grundlagen des Personalmanagements’ grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Personalwirtschaft sowie Personalmarketing und -auswahl.
Als Absolvent des Certificate of Advanced Studies ?Grundlagen des Personalmanagements? (CAS) verfügen Sie über ein reflektiertes Bewusstsein für organisationale und personalbezogene Aufgaben und Möglichkeiten in Organisationen unterschiedlichen Typs. Sie sind mit grundlegenden Entwicklungen des Arbeitsmarktes, einschlägigen Prognosen und sich hieraus ergebenden Herausforderungen vertraut und kennen Modelle und Verfahren des Personalmarketings. Sie sind in der Lage Personalmarketingkonzepte zu erstellen und entsprechende Aufgaben unter Verwendung von Fachterminologie zu beschreiben, sowie den Aufgabenbereich Personal in Profit- und Non-Profitorganisationen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zu betrachten und zu strukturieren.

Kursinhalte
Der Fernstudienkurs umfasst insgesamt 3 Module. Die Module umfassen folgende Themenbereiche:

Modul: Grundlagen von Personal und Organisation: Organisationsbegriffe und Organisationstypen, Grundlegende Aufgaben der Organisationsgestaltung, Zusammenhang Organisation und Personal in verschiedenen Organisationstypen
Modul: Personalwirtschaft: Ökonomische Grundbegriffe der Personalwirtschaft, Dimensionen der Personalwirtschaft, Personalcontrolling
Modul: Personalmarketing und -auswahl: Personalmarketing, Methoden und Instrumente der Personalauswahl, Employer Branding

Zulassungsvoraussetzung: Es bestehen keine formalen Zulassungsvoraussetzungen

Kursbeginn: Jährlich zum Wintersemester, Anmeldeschluss: 15. September

Unterrichtsart
Fernstudium i
Sonstiges Merkmal
Wissenschaftliche Weiterbildung i
Hochschulzertifikat

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