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Personalmanagement im demografischen Wandel

Inhalt

Veränderungen gestalten

Gemeinsam mit Ihnen werden wir Antworten auf diese Fragen erarbeiten: Wie können wir junge, gut ausgebildete Mitarbeiter/innen für die öffentliche Verwaltung gewinnen, motivieren und binden? Wie kann die Motivation und das Potenzial erfahrener Mitarbeiter/innen in der zweiten Hälfte des Erwerbslebens gefördert bzw. erhalten werden? Braucht die öffentliche Verwaltung im demografischen Wandel ein neues Verständnis von Personalentwicklung? Risiken im \"Generationen-Mix\" angesichts von Veränderungen und Innovationen werden herausgearbeitet und lösungsorientiert diskutiert.

Zielsicher planen!

Mit unserer Standortbestimmung können Sie schrittweise alle Punkte zusammenstellen, die für Ihre zielsichere Planung wichtig sind.

Zur Standortbestimmung

Öffentliche Förderprogramme

Die Teilnahme an Weiterbildung kann durch öffentliche Förderprogramme und gesetzliche Regelungen unterstützt werden.

Regelungen und Programme

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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