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Wissensmanager/in (IHK) - IHK-Zertifikatslehrgang

Inhalt

Lehrgangsziel: Vorbereitung auf den IHK-Zertifikatstest Wissensmanager/in

Abschluss: Zertifikatstest in Zusammenarbeit mit der Handelskammer Bremen (HK)

Teilnahmevoraussetzungen:
mind. zwei Jahre Berufserfahrung in einem betrieblichen Funktions- oder Organisationbereich z. B. als Fach- und Führungskraft in kleinen und mittleren Unternehmen oder als Mitarbeiter in der betrieblichen Fortbildung und Personalentwicklung o. ä.; Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung, Teilnahme an den Seminaren, Projektarbeit

Lehrgangsinhalte:
u. a. Grundlagen des Wissensmanagements: gängige Modelle, Aufwand und Nutzen IT-gestützter Wissensmanagement-Ansätze, Stellung im General Management, Überschneidungen von Wissensmangement und Qualitätsmanagement - Werkzeuge und Methoden zum Wissensmanagement: Grundlagen Projektmanagement, Bedeutung des Projektcontrollings, Instrumente, Methoden und Arbeitshilfen, Sensibilisierung für Erfolgsfaktoren des Wissensmanagements, Konzept des intellektuellen Kapitals, Aufbau eines Netzwerkes, Aufarbeiten, Dokumentieren und Präsentieren mit Tabellenkalkulations- und Präsentationssoftware

- Lehrgangsmaterial:

25 Lehrbriefe, 1 Online-Training

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 25 Lehrbriefe, 1 Online-Training

Begleitender Unterricht: zwei 2-tägige Seminare (ig. 32 Unterrichtsstunden), 1 Prüfungstag in Bremen

  • Nah-Unterricht: 32 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 589613

Zertifikat
Wissensmanager/in i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2376 
12 Raten zu 198.00 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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