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Betriebswirt/in - Sport [privatrechtlich]

Sportmanager/in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten auf dem Gebiet eines/r Sportmanager/in

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschl. Ausbildung und mind. 1-jährige einschlägige Berufserfahrung oder abgeschl. Ausbildung und längjährige Tätigkeit im Sportbereich, kaufm. Grundkenntnisse oder Sportler mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung im Profisport

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Der Sportmarkt im Überblick - Betriebswirtschaftslehre - Betriebliches
Rechnungswesen im Sport - Finanzierung und Controlling im Sport - Steuern -
Unternehmensführung - Personalmanagement - Recht - Sportrecht - Grundlagen des Sportmarketing - Sportsponsoring - Vermarktungs- und Medienrechte im Sport - Medien- und Kommunikationsarbeit im Sport: Methoden und Instrumente - Organisation und Finanzmanagement im Sportverein - Marketing im Verein - Erfolgreiche Planung und Durchführung von Sportevents - Trends und Entwicklungen im internationalen Fußballmanagement - Organisation und Struktur des Spielbetriebs - Planung, Bau und Finanzierung von Sport- und Freizeitanlagen

- Lehrgangsmaterial:

20 Lehrbriefe, 6 Projektstudien

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 18 Monate, gesamt 929 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 20 Lehrbriefe, 6 Projektstudien

Begleitender Unterricht: 4 Seminare (zwei 1-tägige und zwei 2-tägige) und 15 Webinare

  • Nah-Unterricht: 94 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7237611

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Betriebswirt/in - Sport [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Ganztägig Fernunterricht 3192 
18 Raten zu 169 EUR, Prüfungskosten: 150 EUR
Fernunterricht

18 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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