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Praxisanleiter/in und Mentor/in in der Pflege

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Praxisanleiter/in in Pflegeberufen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschl. Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in und mindestens 2-jährige Berufserfahrung;
techn. Voraussetzung: Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung und Teilnahme am 4-tägigen Seminar und am 160-stündigen Praktikum

Lehrgangsinhalte:
u. a. rechtliche und organisatorische Rahmenbedingungen in der Pflegeausbildung - berufliches Selbstverständnis: Rollenverständnis und Rollenkonflikt, einrichtungsspezifische Bedingungen, Pflege als theoriegeleitete Disziplin - individuelles Lernen und Anleitungsprozess: Ausbildungskonzept, betrieblicher Ausbildungsplan, pädagogische Grundlagen, Kommunikation, Präsentation - Beurteilung und Bewertung des Ausbildungsgeschehens und der Auszubildenden

- Lehrgangsmaterial:

4 Lehrbriefe, eine Begleitbroschüre

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 9 Monate, gesamt 232 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 Lehrbriefe, eine Begleitbroschüre

Begleitender Unterricht: ein 5-tägiges Seminar (50 Unterrichtsstunden)

  • Nah-Unterricht: 37 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7261713

Präsenzphase: Alternativ zum Unterricht im Schulungscenter finden Webinare als Präsenveranstaltungen durch qualifizierte Lehrkräfte planmäßig geordnet im virtuellen Klassenzimmer statt.

Zertifikat
Praxisanleiter/in - Pflegeberufe (PrüfO Landesrecht) i
Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1075 
9 Raten zu 119 EUR
Fernunterricht

9 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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