Lehrgangsziel:
Prüfung zum Master of Arts (M.A.) im Studiengang Management von Organisationen und Personal im Gesundheitswesen

Abschluss: Master of Arts

Teilnahmevoraussetzungen:
erster berufsqualifizierender akademischer Abschluss, fachlich einschlägiges Studium und mind. 1-jährige berufspraktische Tätigkeit im Gesundheitswesen - siehe hierzu §5 Absatz2 Satz 1,2,3 RahmenPO

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entsprechen den Teilnahmevoraussetzungen

Lehrgangsinhalte:
Empirische Methoden I,II - Gesundheitssystem - Modelle und Theorien von Organisationen und Personal - Leistungswirtschaft und Rechnungswesen - Versorgungsforschung - Gestaltung von Wandel und Innovationen - Strategische und finanzwirtschaftliche Ausrichtung von Unternehmen - Forschungs- und Entwicklungsprojekte - Strategische Steuerung von Organisationen und Personal - Fallstudien zur Finanzwirtschaft im Gesundheitswesen - Wissenschaftliches Arbeiten - nachhaltigkeit und Sicherung von Qualität - Balanced Scorecard - Master Thesis

- Lehrgangsmaterial:

Module und Master-Thesis

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 2580 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 25 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Module und Master-Thesis

Begleitender Unterricht: fakultative Seminare als Zusatzangebot (ca. 300 Std.) - Näheres beim Institut erfragen

• Nah-Unterricht: Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 153913c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden; Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.