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Gerontopsychiatrische Pflege - Weiterbildung Teil II (HM)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für die gerontopsychiatrische Pflege entsprechend Teil II der Empfehlungen des Bayerischen Landespflegeausschusses

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in (soweit in Einrichtungen der Behindertenhilfe tätig) - Abschluss Teil I oder vergleichbarer Abschluss in der Gerontopsychiatrie - weiter s. Empfehl.

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Gerontopsychiatrische Kompetenzen: Vertiefung Bertreuungs- und Pflege-therapeutische Kompetenz, Angewandte Pflege- und Bezugswissenschaftliche Kompetenz, Vertiefung Pflege- und Qualitätsmanagement Kompetenz
Berufspädagogische Kompetenz: Psychologische Kompetenz, Anleitungskompetenz, Berufliche Weiterbildungskompetenz
Systemkompetenz: Konzeptentwicklungskompetenz, Integrations- und Öffentlichkeitskompetenz, Projektmanagement Kompetenz

- Lehrgangsmaterial:

9 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 10 Monate, gesamt 344 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 9 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: 6 Tage

  • Nah-Unterricht: 60 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7247813c

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden; Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 1955 
10 Raten zu 195 EUR
Fernunterricht

10 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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