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E-Learning Trainer/in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten zur Entwicklung und Gestaltung von E-Learning-Medien

Abschluss: keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
sicherer Umgang mit MS Windows, einer Textverarbeitung und dem Internet; technische Voraussetzungen: Multimedia-PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
E-Learning-Management: Lernen und Medien, Planung von Lernprozessen, Gestaltung von Lernmedien, Planung von E-Learning-Projekten - Lernplattform; Moodle: Installation, Bereitstellung von Lerninhalten, Kommunikationswerkzeuge, kooperative Aktivitäten, Administration - Erstellung interaktiver Präsentationen - Grundlagen des Screencastings - Unterrichtsprinzipien von virtuellen Klassenzimmern - Methodisch-didaktische Einsatzmöglichkeiten von sozialen Netzwerken- E-Learning-Mashups

- Lehrgangsmaterial:

14 Lehrbriefe, CD mit Übungs- und Programmdateien, Workshop Director

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 361 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 7 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 14 Lehrbriefe, CD mit Übungs- und Programmdateien, Workshop Director

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7263413

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Online-Trainer/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2148 
12 Raten zu 179 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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