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Weiterbildung zur Leitung in der ambulanten Pflege

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion im ambulanten Pflegedienst nach den Richtlinien des Deutschen Bildungsrates für Pflegeberufe

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Ausbildung als Altenpfleger, Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung, davon mindestens ein halbes Jahr in der ambulanten Pflege

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung, Teilnahme an den Präsenzphasen sowie an dem Pflichtwochenende

Lehrgangsinhalte:
Management
Personalmanagement - Betriebsorganisation - Personalentwicklung/-beurteilung - Public Relations

Betriebswirtschaft

Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Pflegebuchführungsverordnung - Controlling - Rechtsgrundlagen für ambulante Pflegedienste - Sozialrecht - Arbeitsrecht

Sozialwissenschaften

Zeitmanagement/Streßbewältigung - Teamförderung - Gesundheits - und sozialpolitische Grundlagen - Moderieren/Präsentieren

Pflegewissenschaft

Pflegeorganisation - Pflegeberatung - Qualitätssicherung in der Pflege - Pflegewissen - Pflegemodelle - Pflegeverständnis/Pflegeleitbild - Pflegewissenschaft

- Lehrgangsmaterial:

4 Module, 2 Pflichtlektüren

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 4 Module, 2 Pflichtlektüren

Begleitender Unterricht: 1 Einführungstag (8 UStd), 4 Präsenztage à 8 UStd, 1 Wochenendseminar (16 UStd)

  • Nah-Unterricht: 40 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 661101

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2300 
4 Raten zu 542.50 € - Prüfungskosten: 130.00 €
Fernunterricht

12 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass Angebote in Volkshochschulen zulässig sind und unter Beachtung der Hygieneregelungen stattfinden. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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