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Pflegemanagement / Sozialmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur fachlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Leitung von ambulanten und stationären Einrichtungen der Altenpflege

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Abschluss als staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester/pfleger und Ausübung einer leitenden Tätigkeit, i.d.R. mindestens 1 Jahr

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
u. a. Mitarbeiterführung, Betriebswirtschaft für Pflegeeinrichtungen, Recht, Qualitätsmanagement, Unternehmenssteuerung und Organisation, Methoden incl. Moderation/Präsentation, Kommunikation, Informationstechnologie, Konzeption des Pflegedienstes

- Lehrgangsmaterial:

26 Online-Module (Lehrskripte, Fachbücher, Filme, digitale Dokumente etc.)

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 24 Monate, gesamt 671 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6,5 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 26 Online-Module (Lehrskripte, Fachbücher, Filme, digitale Dokumente etc.)
  • Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: Präsenzseminare im Umfang von 480 Stunden in Heidelberg

  • Nah-Unterricht: 480 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7134804

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 6650 
24 Raten zu 277.08 €
Fernunterricht

24 Monate

Corona: Angebote von Weiterbildungen!

Bitte beachten Sie, dass Angebote in Volkshochschulen zulässig sind und unter Beachtung der Hygieneregelungen stattfinden. Viele Einrichtungen entwickeln Zurzeit alternative Onlineformate. Bitte geben Sie einfach Onlinelernen in das Suchfeld ein. Für genauere Informationen zur Durchführung der Veranstaltungen wenden Sie sich bitte an die jeweilige Einrichtung.

Zu Online-Kursen und Web-Seminaren!

Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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Über uns

Das Weiterbildungsportal Rheinland-Pfalz ist ein Angebot des Ministeriums für Wissenschaft, Weiterbildung und Kultur Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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