Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene) in einem Betrieb oder Unternehmen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsention

Zielgruppe:
Personen, die ihre fachlichen Qualifikationen um Führungs-Know-How ergänzen möchten, für leitende Positionen vorgesehen sind oder als Teamleitung ihre Position stärken möchten

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 416 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Lehrbriefe, 1 CD-Rom
• Anzahl Lehrbriefe: 12

Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1-tägiges und zwei 2-tägige Seminare angeboten, außerdem Einzelsupervision

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7164106