Inhalt
Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für eine leitende Funktion (mittlere Führungsebene) in einem Betrieb oder Unternehmen
Abschluss: institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine besonderen
Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Lehrgangsinhalte:
Anforderungen an Führung - Grundlagen - Kommunikation - Mitarbeiterentwicklung - Führungstechniken und Führungsinstrumente - Führungsphilosophie und Wertvorstellungen - Organisationsentwicklung - Projektmanagement - Konfliktlösung - Präsention
Zielgruppe:
Personen, die ihre fachlichen Qualifikationen um Führungs-Know-How ergänzen möchten, für leitende Positionen vorgesehen sind oder als Teamleitung ihre Position stärken möchten
Lehrgang Zeitaufwand:
- Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 416 Zeit-Std.
- wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 8 Zeit-Std.
Lehrmaterialien:
- Lehrbriefe, 1 CD-Rom
- Anzahl Lehrbriefe: 12
Begleitender Unterricht: zusätzlich werden ein 1-tägiges und zwei 2-tägige Seminare angeboten, außerdem Einzelsupervision
- Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.
ZFU-Zulassungsnummer: 7164106
- Unterrichtsart
- Fernunterricht i