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Manager/in im Pferdesport (IST)

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen für eine Tätigkeit als Manager/in in der Pferdebranche (z. B. Reitschule, Zuchtbetrieb, Rennbahn, Verein)

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder Fachhochschulreife; je nach branchenspezifischen Vorbildungsvoraussetzungen: 2 bis 4 Jahre praktische Erfahrung in der Pferdehaltung; technische Voraussetzungen (falls Bezug der Lernmaterialien per download gewünscht): Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Einführung in die Betriebswirtschaftslehre - Personalmanagement - Grundlagen des Sponsorings - Grundlagen der Pferdewirtschaft - Unternehmensführung für Betriebe in Pferdesport und Pferdezucht - Recht und rechtliche Besonderheiten in der Pferdebranche - Tourismus und Reitsport - Planung, Finanzierung und Investition von Reit- und Stallungsanlagen - Management von Reit- und Stallungsanlagen - Marketing für Reit- und Stallungsanlagen - Eventmanagement im Pferdesport - Marketing - Kundengewinnung und -bindung - Gesundheitsmanagement und Haltung - Vereinsmanagement

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 15 Monate, gesamt 774 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: Tagesworkshops zum Thema Eventmanagement und Sponsoring sowie ein mehrtägiges Praktikum werden angeboten

  • Nah-Unterricht: Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7184008

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Manager/in im Pferdesport [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3120 
15 Raten zu 198 EUR, Prüfungskosten: 150 EUR
Fernunterricht

15 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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