Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Managementkenntnissen zur Erfüllung von Führungsaufgaben

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Multimedia PC mit Internet-Zugang

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Moderne Formen der Unternehmensführung und -entwicklung: u.a. organisatorische Strukturen, Organisationsentwicklung, Projektmanagement, strategisches Management
Persönliche Kompetenz und Führungsverantwortung: u.a. Grundlagen der Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement

Arbeitsmethodik und Entscheidungshilfen für den Führungsverantwortlichen: u.a. Zeitmanagement und Selbstorganisation, Entscheidungstechniken, Stressmanagement, Fallstudie, Persönlichkeitsentwicklung

Zielgruppe:
Teilnehmer, die sich Kenntnisse in Management und Personalführung erwerben möchten

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 15 Monate, gesamt 387/516 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6-8 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• Lehrbriefe, 2 Lernprogramme
• Anzahl Lehrbriefe: 19

Begleitender Unterricht: ein dreitägiges Kompaktseminar gegen Ende des Lehrgangs (insgesamt 25 Unterrichtsstunden) wird zusätzlich angeboten

• Nah-Unterricht: 25 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 741894

Unterrichtsart

Fernunterricht i