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Golfbetriebsmanagement

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten für das Management und Marketing einer Golfanlage

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
mittlerer Bildungsabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Golf Basics - Betriebswirtschaftslehre - Kundenmanagement im Golf - Management des Spielbetriebs - Recht - Event- und Projektmanagement im Golf - Digitalisierung & Social Media im Sport - Sportmarketing und Öffentlichkeitsarbeit im Golf - Bau und Pflege einer Golfanlage, Greenkeeping - Unternehmensführung und Personalmanagement - Vereinsmanagement - Hotellerie- und Gastronomie - Turnierorganisation- Wirtschaftsbereiche in Golfanlagen

- Lehrgangsmaterial:

15 Lehrbriefe, Begleithefte, auch als online-gestützte Variante

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 18 Monate, gesamt 929 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 12 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 15 Lehrbriefe, Begleithefte, auch als online-gestützte Variante

Begleitender Unterricht: 3 Seminare - Online-Vorlesungen, Webinare

  • Nah-Unterricht: Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 762500

Die tatsächliche Ratenhöhe für die zu zahlenden Lehrgangskosten kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren abweichen.

Unterrichtsart
Fernunterricht i

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 3714 
18 Raten zu 206 EUR
Fernunterricht

18 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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