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SPA & und Wellness-Manager/in

Inhalt

Lehrgangsziel:
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten um eine Wellnessanlage zu managen

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
abgeschl. Berufsausbildung bzw. Studium und mind. 1-jährige Berufspraxis im Wellnessbereich und umfangreiche Kenntnis der verschiedenen Produkte und Anwendungen im Wellnessbereich oder abgeschl. Weiterbildung zum Wellness-Berater, Wellnesswissen für Beratung und Verkauf oder Spa- u. Wellness Trainer

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Nationaler und internationaler SPA & Wellnessmarkt - Betriebswirtschaftliche Grundlagen - Bilanz, Finanzierung und Controlling - Rechtliche Grundlagen und Versicherungsschutz - Planung und Ausstattung von Wellnessanlagen - Grundlagen des Personalmanagements - Wellnessmarketing und PR - Serviceleistung und Qualitätsmanagement - Erstellung eines Businessplans

- Lehrgangsmaterial:

Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 568 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 11 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: 9 Tage

  • Nah-Unterricht: 81 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7185208

In den Lehrgangskosten sind Prüfungskosten in Höhe von 160,00 EURO enthalten.

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
Gesundheitsmanager/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2152 
12 Raten zu 179 EUR
Fernunterricht

12 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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