Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Methoden, die auf Aufgaben des Managements von sozialen Betrieben vorbereiten

Abschluss: institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen:
Hochschulreife und 3 Jahre Berufserfahrung oder abgeschl. Berufsausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung oder 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Wirtschaft, Soziales oder Wirtschaft - gute PC- und Internetkenntnisse - gute Deutschkenntnisse bei Nichtmuttersprachlern

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte:
Qualitätsmanagement - Existenzgründung - Controlling zur Unternehmensführung - Online-Marketing für Unternehmen - Einführung ins Rechnungswesen - Personalführung - Projektmanagement - Organisationsentwicklung - Vereinsmanagement – VWL - Einführung in die Betriebswirtschaftslehre - Einführung in das Gesellschafts-, Steuer- und Arbeitsrecht - Einführung in das Personalmanagement - Grundlagen des Personalmanagements - Management von Pflegeeinrichtungen - Soziale Sicherung und Sozialpolitik - Konzepte und Leitbildentwicklung - Grundlagen Sozialmanagement - Marketing für soziale Betriebe - Rechtliche Grundlagen für das Sozialmanagement - Diversity Management - Finanzierung und Kostenmanagement in sozialen Organisationen - Systemisches management in der Sozialwirtschaft - Methoden der sozialen Arbeit - Internationale Soziale Arbeit - Case und Care Management

- Lehrgangsmaterial:

26 Module maximal, mindestens 12 Module sind zu belegen

Zielgruppe:

Lehrgang Zeitaufwand:

• Gesamtdauer: 12 Monate, gesamt 516 Zeit-Std.
• wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 10 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

• 26 Module maximal, mindestens 12 Module sind zu belegen
• Anzahl Lehrbriefe:

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

• Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7215810

Bei 4 Monatsraten á 465 EUR = 1.860 EUR; bei 8 Monatsraten á 240 EUR = 1.920 EUR. Bei Wahl von mehr als 12 Modulen: je 140 EUR für jedes zusätzl. Modul