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PR-Referent/in (Akademie für Kommunikationsmanagement)

Public Relations

Inhalt

Lehrgangsziel: Vermittlung von Kenntnissen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit

Abschluss: Abschlusszeugnis

Teilnahmevoraussetzungen:
mindestens mittlere Reife empfohlen

Teilnahmevoraussetzungen zur Prüfung:
entfällt

Lehrgangsinhalte:
Rahmenbedingungen und Aufgabenfelder - Das deutsche Mediensystem - Medienarbeit - Wettbewerbs- und Medienrecht - PR-Konzeption - Trends mit Sonderformen der PR - Controlling in der PR - Grundlagen BWL und Marketing - Theorie der PR

- Lehrgangsmaterial:

13 Lehrbriefe

Lehrgang Zeitaufwand:

  • Gesamtdauer: 13 Monate, gesamt 335 Zeit-Std.
  • wöchentliche Bearbeitungszeit ca. 6 Zeit-Std.

Lehrmaterialien:

  • 13 Lehrbriefe

Begleitender Unterricht: ist nicht vorgesehen

  • Nah-Unterricht: 0 Zeit-Std.

ZFU-Zulassungsnummer: 7180808

Unterrichtsart
Fernunterricht i
Sonstiges Merkmal
PR-Referent/in [privatrechtlich]

Termine

Für dieses Angebot ist momentan eine Zeit bzw. Ort bekannt:

ZeitenArtPreisOrtBemerkungen
Beginnt laufend Fernunterricht 2197 
13 Raten zu 169.00 EUR
Fernunterricht

13 Monate

Das Portal

Das Weiterbildungsportal bietet Ihnen einen Überblick über die Weiterbildungsangebote in ganz Rheinland-Pfalz, schwerpunktmäßig aus den Bereichen der allgemeinen und beruflichen Weiterbildung. Es ist ein Angebot des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung Rheinland-Pfalz und des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau Rheinland-Pfalz.

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Frei für Bildung

Beschäftigte in Rheinland-Pfalz haben das Recht, sich bis zu zehn Tage in zwei Jahren von der Arbeit freistellen zu lassen, um sich beruflich oder gesellschaftspolitisch weiterzubilden. Sie erhalten in dieser Zeit weiter ihr reguläres Gehalt und müssen dafür keinen Urlaub nehmen! Weitere Informationen und alle Veranstaltungen, für die eine Freistellung möglich ist, finden Sie über den folgenden Link.

Zur Bildungsfreistellung

Für Unternehmen

Die berufliche und betriebliche Weiterbildung stellt eine wichtige Säule der Fachkräftesicherung in Rheinland-Pfalz dar.

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